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表彰 | 科源股份2019年度表彰决定

发稿时间:2020-03-12来源: 【 字体:
科源股份2019年度表彰决定

 

2019年度,在集团董事会的大力支持下、在经营班子的正确领导下,集团圆满完成年初制定的各项任务指标,各项工作取得了新成绩,行业地位继续保持全国领先。

    这些成绩,是全体员工共同努力的结果。在过去的一年里,全体员工在各自的工作岗位上,努力工作、积极进取、默默奉献,涌现出了大批的先进个人和先进集体。为调动全体员工的积极性,激励全体员工爱岗敬业的精神,树立先进标兵和先进团队,推动员工队伍整体工作能力和综合素质的提高,集团评选出“最佳新人奖”、“最佳进步奖”、“年度创新之星”、“年度优秀项目经理”、“年度优秀项目经理部”、“年度先进单位”、“年度十大优秀员工”、“年度突出贡献奖”并予以表彰。

经过基层民主推荐、总裁办公会议审议等过程,现在表彰结果已经产生。

现授予以下十名员工“2019年度最佳新人奖”,他们是集团行政和人力资源中心赵曼琳、李芸曦、项目管理中心王赓挥、王朝雄、彭俊勇、成本控制中心符瑶池、财务结算中心陈思妙、法务部张秀玲、BIM技术中心庾阳、成都分公司黄芙蓉。

授予以下十名员工“2019年度最佳进步奖”,他们是集团青岛分公司王泽铭、南京分公司叶晓鹏、安徽分公司庄国校、行政和人力资源中心粟艺、市场运营中心苏娟娟、BIM技术中心蔡晓足、财务结算中心徐佳、湛晓娴、项目管理中心邓昇平、成本控制中心段平花。

授予以下五名员工“2019年度创新之星”,他们是集团行政和人力资源中心杨浩、项目管理中心庄林远、张清会、BIM技术中心林方伟、设计十三所王勇。

授予以下五名员工“2019年度优秀项目经理”,他们是赵剑平、庄奇贵、黄卫栈、丁俊峰、何辉灿。

授予以下两个项目组“2019年度优秀项目经理部”,分别是高铁襄阳车站内外装工程项目经理部、济南市轨道交通R3线控制中心智能化工程项目经理部。

授予以下五个单位“2019年度先进单位”,分别是集团人力资源部、项目核算二部、设计二所、广州分公司和第十事业部。

授予以下十名员工“2019年度十大优秀员工”,他们是市场运营中心的张海鹏、项目管理中心的苏进溪、余雄俊、洪登军、庄展超、行政和人力资源中心庄华丹、南京分公司庄依彬、北京分公司刘海燕、财务结算中心付京京和林丽华。

授予南京分公司“2019年度突出贡献奖”。

在以上获奖单位和个人身上,集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,是我们全体员工学习的榜样。

我们将对最佳新人奖、最佳进步奖、创新之星、优秀项目经理、优秀项目经理部、先进单位、十大优秀员工、突出贡献奖荣誉实施嘉奖,以资鼓励,并号召集团所属各单位、团体和全体员工向他们学习,争当企业先锋。希望以上获表彰的单位和个人保持谦虚谨慎、戒骄戒躁,珍惜自己的荣誉,在今后的工作中真正起到模范带头作用。


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